تستعد المؤسسات الحكومية في اليمن لاستقبال أول أيام الدوام الرسمي بعد إجازة عيد الفطر المبارك، حيث شهدت مؤسسات محافظة المحويت ارتفاعًا ملحوظًا في مستوى الالتزام والانضباط الوظيفي، مما يعكس حرص الكوادر على تقديم خدمات متميزة للمواطنين ويؤكد أهمية تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز قيم النزاهة والشفافية داخل الأجهزة الحكومية.
تقييم الانضباط الوظيفي في أول أيام العمل بعد إجازة العيد بمحافظة المحويت
واصلت الحكومة في محافظة المحويت جهودها لمتابعة تطبيق لوائح العمل والانضباط بين الموظفين، حيث تفقد وكيل المحافظة عبدالسلام الذماري، سير العمل في مختلف الإدارات، ووقف على مدى التزام الموظفين بأوقات الدوام، بعد انقضاء إجازة عيد الفطر المبارك، بهدف ضمان استمرارية تقديم الخدمات بكفاءة وجودة عالية، الأمر الذي يسهم في تحسين رضا المواطنين ويحفز الأداء الوظيفي.
جهود المتابعة والتقييم في المؤسسات الحكومية
أوضح رئيس فريق المتابعة أن نسبة الحضور والانضباط في الأجهزة الحكومية بالمحافظة بلغت 97 بالمائة، وهي نسبة عالية تعكس مدى الشعور بالمسؤولية بين الموظفين، مشيرًا إلى تشكيل لجان ميدانية لمراقبة مستوى الالتزام خلال الأيام الثلاثة الأولى ما بعد الإجازة، بهدف تعزيز بيئة العمل وتحقيق الالتزام الكامل باللوائح، مما ينعكس إيجابياً على نوعية الخدمات المقدمة للمواطنين.
أهمية الالتزام والانضباط في تحسين الأداء الحكومي
أكد وكيل المحافظة على ضرورة استمرار الجهود لتحسين الأداء التنفيذي والإداري، من خلال ترسيخ قيم الانضباط والنزاهة، وتوفير بيئة عمل محفزة تضمن الالتزام الكامل بالدور الوظيفي، مضيفًا أن تحسين الأداء يعزز من مصداقية الدولة ويضمن تلبية احتياجات المواطنين بفعالية ومهنية عالية.
في الختام، قدمنا لكم عبر جريدة هرم مصر حرص القيادة المحلية على تعزيز الانضباط الوظيفي، والاستفادة من انتماء الموظفين وانضباطهم لرفع كفاءة الأداء الحكومي، وإرساء بيئة عمل إيجابية تدعم تقديم خدمات متميزة لمواطنينا الأعزاء.
الوسوم